CG NEWS : रायपुर। सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे अभ्यर्थियों के लिए राहत की खबर है। शासकीय सेवा में भर्ती के लिए अधिकतम आयु सीमा को लेकर महत्वपूर्ण बदलाव किया गया है। नए आदेश के अनुसार पात्र अभ्यर्थी अब 45 वर्ष की आयु तक शासकीय सेवा के लिए आवेदन कर सकेंगे। यह व्यवस्था तत्काल प्रभाव से लागू कर दी गई है। इससे उन उम्मीदवारों को विशेष राहत मिलने की उम्मीद है, जो निर्धारित आयु सीमा के कारण अब तक सरकारी भर्ती के लिए आवेदन नहीं कर पा रहे थे।
45 वर्ष तक आवेदन का मौका
नए प्रावधान के बाद सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे अभ्यर्थियों को आवेदन करने के लिए अतिरिक्त अवसर मिलेगा। पहले निर्धारित आयु सीमा के कारण कई उम्मीदवार भर्ती प्रक्रिया में शामिल नहीं हो पाते थे। अब अधिकतम आयु सीमा बढ़ाए जाने से ऐसे अभ्यर्थियों के लिए सरकारी सेवा में प्रवेश का रास्ता खुल सकता है।
हालांकि, किसी भी भर्ती में आवेदन करते समय संबंधित पद के लिए जारी विज्ञापन में दी गई आयु सीमा और पात्रता शर्तों को देखना जरूरी होगा।
तत्काल प्रभाव से लागू हुआ आदेश
जारी आदेश के मुताबिक नई व्यवस्था तत्काल प्रभाव से प्रभावी होगी। यानी आदेश के बाद जारी होने वाली संबंधित भर्तियों में निर्धारित प्रावधानों के अनुसार अभ्यर्थियों को आयु सीमा का लाभ मिल सकता है।
सरकारी भर्ती में आयु की गणना किस तारीख के आधार पर होगी, यह संबंधित भर्ती विज्ञापन में स्पष्ट किया जाएगा। इसलिए उम्मीदवारों को आवेदन से पहले आधिकारिक नोटिफिकेशन ध्यान से पढ़ना होगा।
इन अभ्यर्थियों को होगा फायदा
आयु सीमा बढ़ने का लाभ उन अभ्यर्थियों को मिल सकता है, जो लंबे समय से प्रतियोगी परीक्षाओं की तैयारी कर रहे हैं लेकिन उम्र अधिक होने के कारण आवेदन नहीं कर पा रहे थे। कोरोना काल के दौरान भर्ती प्रक्रिया प्रभावित होने या विभिन्न कारणों से अवसर नहीं मिलने वाले उम्मीदवारों के लिए भी यह बदलाव महत्वपूर्ण हो सकता है।
हालांकि, आरक्षित वर्ग और अन्य श्रेणियों के लिए लागू आयु संबंधी छूट अलग से प्रभावी हो सकती है। इसकी जानकारी संबंधित भर्ती नियमों में दी जाएगी।
हर भर्ती में नियम देखना जरूरी
उम्मीदवारों को यह ध्यान रखना होगा कि 45 वर्ष की अधिकतम आयु सीमा का प्रावधान सभी पदों पर एक समान लागू हो, यह जरूरी नहीं है। अलग-अलग विभाग और पदों के लिए विशेष भर्ती नियम हो सकते हैं।
इसलिए किसी भी सरकारी नौकरी के लिए आवेदन करने से पहले पद की शैक्षणिक योग्यता, अनुभव, आयु सीमा, आरक्षण और अन्य पात्रता शर्तों की जांच करना जरूरी है।
