मैदान-ए-जंग: कौन खेल सकता है यह पारी?

SECL ने इस बार ‘सिलेक्शन बोर्ड’ को काफी स्पष्ट रखा है। यह भर्ती केवल जॉब नहीं, बल्कि एक साल का इंटेंसिव इंडस्ट्रियल ट्रेनिंग प्रोग्राम है। चयनित उम्मीदवारों को SECL की भूमिगत (Underground) और ओपन कास्ट खदानों में ऑन-फील्ड अनुभव दिया जाएगा।

• ग्रेजुएट अप्रेंटिस: विभिन्न इंजीनियरिंग और सामान्य स्नातक डिग्री धारकों के लिए सीटें सुरक्षित।
• टेक्निकल अप्रेंटिस: इंजीनियरिंग डिप्लोमा होल्डर्स के लिए तकनीकी विंग में बड़े अवसर।
• ट्रेनिंग पीरियड: 12 महीने का व्यावहारिक प्रशिक्षण, जो भविष्य के लिए रास्ता साफ करेगा।

कंपनी ने साफ कर दिया है कि यह भर्ती मेरिट और तकनीकी योग्यता के आधार पर होगी। उम्मीदवारों को बिलासपुर, कोरबा और अन्य अनुषंगी इकाइयों में पोस्टिंग दी जाएगी।

“हमारा लक्ष्य युवाओं को केवल प्रमाण पत्र देना नहीं, बल्कि उन्हें उद्योग के लिए तैयार खिलाड़ी बनाना है। 1600 पदों की यह भर्ती छत्तीसगढ़ और मध्य प्रदेश के तकनीकी युवाओं के लिए एक बड़ा लॉन्चपैड साबित होगी।”
— SECL प्रवक्ता (HR विभाग)

SECL जैसी मिनीरत्न कंपनी में काम का अनुभव आपके बायोडाटा के लिए एक ‘गेम-चेंजर’ साबित हो सकता है। कोयला उद्योग में बढ़ती डिमांड को देखते हुए, ये 1600 युवा भविष्य की वर्कफोर्स का मुख्य हिस्सा बनेंगे। आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे अपने सभी तकनीकी दस्तावेज और पोर्टल रजिस्ट्रेशन (NATS/NAPS) तैयार रखें। 17 मार्च से वेबसाइट पर ट्रैफिक बढ़ने की उम्मीद है, इसलिए शुरुआती ‘ओवर’ में ही फॉर्म भरना समझदारी होगी। यह ट्रेनिंग न केवल स्टाइपेंड दिलाएगी, बल्कि कोल इंडिया और अन्य सार्वजनिक उपक्रमों में स्थायी नौकरी के लिए आपके दावे को मजबूत करेगी।